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十堰加快推进国企家属区“三供一业”分离移交工作

    为促进国有企业轻装上阵、公平参与竞争，集中资源做强主业，按照国务院、省政府相关规定要求，十堰制订 《十堰市加快解决国有企业职工家属区 “三供一业”分离移交工作实施方案》，推进国有企业家属区供水、供电、供热、物业管理分离移交。

    涉及人口数量较多。十堰国有企业职工家属区 “三供一业”分离移交工作，涉及职工供水10.3万户、供电9.1万户、供热7.06万户、供气19.8万户、物业管理9.73万户。其中十堰涉及企业以东风公司、三环集团、湖北工建集团等为主，涉及企业达103家 （包括部分企业子公司、分公司），东风公司十堰基地作为国务院国资委重点督导企业，占十堰 “三供一业”分离移交工作权重的80％以上。

    全部工作两年完成。十堰2017年全面启动国有企业 （含中央、省、市属企业）职工家属区 “三供一业”分离移交工作，2018年底前基本完成。自2019年起，国有企业不再以任何方式承担职工家属区 “三供一业”费用。

    先易后难分类推进。国有企业家属区 “三供”分离移交业务，按原供应关系对口移交；物业管理按属地管理原则，由所在地政府负责协调移交。坚持先易后难原则推进。

    改造设施维修为主。对职工家属区“三供一业”设备、管线、设施进行必要的维修改造，以 “维修为主、改造为辅和技术合理、经济合算、运行可靠”且不低于十堰市基础设施平均水平，作为分离移交的基本标准，确保分离移交后设备、管线、设施的正常运行。职工家属区属于老旧小区的，其设备、管线、设施维修改造要结合棚户区改造政策，实行分户设表，按户收费，社会化管理。针对国有企业在水、电、热供应中出现的转供等历史遗留问题，原则上统筹考虑解决。

    物业移交多种方法。职工家属区物业管理可由国有物业管理公司接收，也可按其他方式确定有关单位接收。已进行房改的职工家属区，可探索市场化选聘物业管理公司或实行业主自我管理。

    从业人员优先录用。国有企业家属区 “三供一业”涉及的从业人员，原则上由移交单位妥善安置，接收单位有用人需求的应优先录用移交企业相关人员，具体录用方案由移交企业与接收企业协商解决。